FUNCIÓN PÚBLICA

FUNCIÓN PÚBLICA

Unas instituciones independientes, capacitadas y conectadas con la sociedad son el instrumento necesario para la transformación social. Quienes... trabajan en el sector público son agentes imprescindibles para su correcto funcionamiento y garantía de unos servicios y políticas públicas al servicio del interés general. Por ello, apostamos por un modelo de gestión más humanizado, capaz de captar, retener y potenciar el talento; y por la dignidad laboral, con medidas que permitan la conciliación, restablecer los niveles salariales perdidos y promover la independencia técnica.

Hay que acabar con la corrupción sistémica, el derroche y la desafección hacia los servicios públicos. Para ello abordaremos reformas estructurales que permitan una gobernanza democrática más conectada con la sociedad actual: un modelo de selección de empleados públicos ágil, objetivo y adaptado a las nuevas necesidades sociales; creación de la Escuela de Administración Pública, para promover la investigación, formación y actualización de competencias; desarrollo de una dirección pública profesional que además incremente la presencia de las mujeres en los cargos directivos; aprobación de un código de valores y ética del sector público; aplanamiento de la estructura, reduciendo los puestos de procedencia política; la transformación digital; la protección al denunciante; impulso a la cultura de la evaluación -exante y expost de políticas públicas y del desempeño-; promoción de la carrera profesional horizontal y vertical, y estabilización y consolidación del empleo público para acabar con la alta temporalidad. Y todo ello desde una gobernanza colaborativa, en la que convivan diversos actores estratégicos.
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